Bármilyen munkáról, felelősségvállalásról van szó a cégek részéről, nem szabad megfeledkezniük a feladatok mellett a közös kikapcsolódásról, vagyis a különböző céges rendezvényekről. Az utóbbi években ezek az események meglehetősen kiemelt figyelmet kaptak, nem véletlenül, hiszen egyre többen ismerik fel azt, hogy mennyi pozitívummal jár az, ha foglalkoznak a szervezéssel.
A céges rendezvények pszichológiáját érdemes megvizsgálni, hiszen így még jobban meg lehet érteni azt, hogy miért is kell időt, energiát fordítani a szervezésre.
A céges rendezvények pszichológiájáról bővebben
A közös élmények, kötetlen interakciók hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkatársak közti kapcsolatok jobban el tudjanak mélyülni, így egyfajta bizalmi viszony tud kialakulni. A munkában erre óriási szükség van, sőt, bizonyos körökben a bizalom elengedhetetlen ahhoz, hogy a felek jól tudjanak együttműködni. Akik fenntartásokkal vannak egymás iránt, ott folyamatosan lesznek problémák, amik értelemszerűen a munka rovására mennek.
A céges rendezvény szervezés részben a sikerek megünnepléséről is szól. Nem ritka, hogy lényeges lépések történnek a vállalkozás életében, amelyekről nem érdemes megfeledkezni. A siker ünneplése növeli a dolgozók motivációját, teljesítményét, ezáltal jóval pozitívabban is tekintenek a jövőre. A közös események hozzájárulnak ahhoz, hogy a munkavállalók azt érezzék, hogy megbecsülik őket az adott helyen.
A közös kikapcsolódás során némiképp a kommunikáció is kötetlenebbé, felszabadultabbá válik.
Csapatépítő tréning vagy családi nap szervezés?
A céges rendezvény szervezéskor többféle esemény típus közül válogathatnak az emberek. Nem csupán száraz üzleti konferenciát lehet szervezni, hanem akár csapatépítő tréninget vagy családi napot.
Az, hogy végül melyik kerül kiválasztásra, sok mindentől függ.
Mikor célszerű a csapatépítő tréninget választani?
A csapatépítő tréning középpontjában nem feltétlenül a szórakozás áll. Ilyenkor elsősorban a kommunikációs készségeket fejlesztik annak érdekében, hogy a továbbiakban az együttműködés gördülékenyebb és hatékonyabb legyen.
Tehát a csapatépítőket akkor érdemes választani, ha a munkatársak közötti bizalmat szeretné erősíteni a vezetőség, illetve konkrét problémák merültek fel a munkahelyen, és ezeket szeretnék kiküszöbölni.
A csapatépítő tréningek akkor is kiváló választásnak bizonyulnak, ha új csapatot kell gyorsan, eredményesen összekovácsolni.
Mikor célszerű a családi nap szervezéssel foglalkozni?
Akiknek a céljuk az, hogy a vállalat emberibb arcát mutassák be, nekik célszerű a családi nap szervezését választani. Ilyenkor sokkal kötetlenebb eseményről van szó, ahol főleg a munkatársak családtagjai vannak középpontban.
Egy ilyen esemény a dolgozók elégedettségét is növeli, hiszen nem mindenki szeret a családja nélkül kikapcsolódni.
Bármelyik céges rendezvény szervezéséről is legyen szó, ránk maximálisan számíthat ebben! Weboldalunkon ezzel kapcsolatban minden lényeges információt megtalálhat. Ha szeretne kérdezni, ajánlatot kérne, forduljon hozzánk bizalommal a megadott elérhetőségeinken, készséggel állunk az érdeklődők rendelkezésére.
